■  さらなる飛躍のために、企業・サービスの強みを見つめ直す

 HUBキャリア様は、フリーランスエンジニアと企業のマッチングを中心に、IT人材事業を手がける企業です。これまでリファラル採用がメインでコーポレートサイトでの集客には注力されてこなかったとのこと。エンジニアからの信頼が非常に厚い一方、成長を加速させるためには、積極的に認知を広める必要がありました。

そこでシュンビンのブランディングサービスを活用いただき、企業・サービスの強みを徹底的に掘り下げ、再定義することに。

複数のワークから見えてきたHUBキャリア様の強みは、一貫したエンジニアファースト。単純に単価の高い案件や紹介数を優先するのではなく、一人ひとりの希望、性格、将来のキャリアまで考え、本当にピッタリな案件をご紹介する。その人のためだと思えば、ときには耳の痛いアドバイスもして真剣にキャリアに伴走する。体温の伝わるサービスこそがエンジニアの信頼を勝ち取り、大々的な集客を行わなくても事業成長してきた理由でした。 

■  企業の“人柄”が一目で分かるように

エンジニアファーストな社風、つまりHUBキャリア様の“人柄”が一目で伝わるよう、ロゴ、サイトデザインではポップな水色と黄色をメインカラーに。あえてIT業界の定番である寒色をメインにせず、親しみやすさを演出しました。フォントはしっかりと太さのあるゴシック体を選び、「何でも気兼ねなく相談できるパートナー」と思ってもらえるよう安心感を重視。

また、エンジニアと企業担当者がそれぞれスムーズにサイトを見て回れるよう、情報の優先順位や導線にも配慮。さらに、人物写真は弊社でモデル・カメラマンを手配して撮影。誰でも使える素材ではなくユーザーに近い年齢、服装、表情にもこだわったオリジナル写真を用い、HUBキャリア様らしさを前面に打ち出したサイトに仕上げました。 

■  サービスサイトへの流入も増加。今後さらなる認知拡大へ

2023年12月、新サイトのリリースへ。

設計、デザイン、ライティングと随所にこだわったサイトの評判は上々。

HUBキャリア様の展開するエンジニア向けサービス「エンジニアクエスト」への導線を設置し、コーポレートサイトからサービスサイトへの流入も増加中。現在はさらなる認知拡大を目指し、サービスサイトの運用をお手伝いしています。

今回のポイントは、業界のイメージにとらわれずHUBキャリア様ならではの強みを掘り下げ、サイト制作の軸としたこと。自社の価値の再認識は制作物のクオリティアップだけでなく、社内外のコミュニケーション、さらに社員のモチベーションアップにも大きな意味をもちます。「この会社は○○な会社だ」と、ブレない強い旗を立てることがビジネスの飛躍に、さらに社員の定着度向上、採用成功にもつながっていくのです。

シュンビンでは、ブランディングの知見を活かした企業・サービスサイトの制作を多数お任せいただいています。貴社の魅力を最大限に引き出すWebサイトをご希望の方は、ぜひお気軽にご相談ください。

【参考】HUBキャリア

https://hub-career.co.jp/

最後まで読んでいただきありがとうございました。 

ー シュンビンのWebサイト制作事例 ー

 No.127 – 前年比2倍以上の流入に！まちの楽しさを伝える自治体観光サイトのリニューアル 

No.108 – 事業の拡大に合わせてアップデート！Webサイトリニューアル事例のご紹介

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