-
社員が、自分事として
仕事を考えてくれない -
会社や顧客のことに
興味を持たない -
少しできると思ったら、
すぐに辞めてしまう。
インナーブランディングは
企業理念や取り組みへの
理解・共通を通じ
社員が自走する組織
をつくる活動です
インナーブランディングで自社の企業理念や
ブランド価値を明確にし、従業員満足と顧客満足の向上を
お手伝いします。
社員が、自分事として
仕事を考えてくれない
会社や顧客のことに
興味を持たない
少しできると思ったら、
すぐに辞めてしまう。
インナーブランディングは
企業理念や取り組みへの
理解・共通を通じ
社員が自走する組織
をつくる活動です
自社ブランドに対する
正しい理解
従業員満足度の向上
企業の価値を再認識、
経営層と社員の信頼関係強化
商品・サービスの品質や
生産性の向上
顧客満足度の向上
自社に対するイメージ向上、
社員同士の連帯感強化
離職率の改善
優秀な人材が
確保できる
社員の定着率UP!
自社に合った人材が会社で活躍
貴社のあるべき姿を
再発見し、
従業員を貴社のファンにします。
MVV設計
ミッション、ビジョン設計
MVV設計
バリュー設計
ロゴ作製
1か月コーポレートサイト製作
3か月パンフレット
ブランドブック作製
オフィス改装
(要望によって)
STEP.1
自社について分析し、
会社のあるべき姿とビジョンを
明確にする
120万円〜
5か月
75万円~
メンバーを2~6名選出
シュンビンがまとめ役になりワークを実施
シンボルプロジェクトを策定
キーワード抽出、バリュー18項目(仮)作成
STEP.2
自社に必要だと導き出された
シンボルプロジェクトを実行する
中小企業に特化した
ブランディングのフレームワークで
社員のやる気を引き出します。